Кадры под заказ

В регионе  создана информационная система «Мониторинг и прогнозирование кадровой потребности Липецкой области», ее задача – формирование стратегии по обеспечению предприятий квалифицированными специалистами во всех областях. Наполняют систему сами работодатели, сообщая  о своих потребностях в специалистах определенного направления.

На данный момент в системе зарегистрировано 907 организаций, 502 организации разместили необходимые сведения. Как сообщили в управлении социальной политики региона, информационная база позволит  повысить точность прогнозирования региональной кадровой потребности;  скорректировать образовательным организациям контрольные цифры приемаабитуриентов для обучения по программам средне-профессионального и высшего образования;  подготовить необходимое количество выпускников точно под заказ работодателей.

К участию приглашаются организации независимо от размера, формы собственности и отраслевой принадлежности, осуществляющие экономическую деятельность на территории Липецкой области.