Строители хотят изменить образовательную систему

Привести систему образования в соответствие с  кадровыми запросами, сделать ее максимально эффективной для работодателей и удобной для студентов. Такие задачи сегодня были обозначены в Союзе строителей Липецкой области на совещании по кадрам.

Мероприятие прошло под председательством директора Союза строителей Липецкой области Павла Путилина, с участием начальника регионального управления строительства и архитектуры Антона Болгова, начальника отдела профессионального образования и науки управления образования и науки Липецкой области Максима Ланских, декана инженерно-строительного факультета ЛГТУ Павла Боркова, руководителей строительных коллежей, предприятий стройиндустрии.

На этот раз речь шла о переходе на образовательные программы  строительных профилей по новой  схеме. Как рассказал Павел Борков, сейчас в вузе формируется замена Болонской системе. И наиболее удачным вариантом пока считают схему «2+», когда студент первые два года получает общетехническую строительную специальность, а затем профильную.

Этот вариант обучения позволит выпускать более универсальных специалистов, которые смогут решить большее количество задач на производстве. Также   он  позволит реализовать запрос  выпускников колледжей  на то, чтобы получать высшее образование по сокращенной системе.

Заведующий кафедрой  металлических конструкций ЛГТУ и руководитель проектной организации  Виталий Зверев горячо поддержал эту инициативу.

— Сегодня работодатель не имеет возможности нанимать узких специалистов. Нужны люди, способные выполнять разнообразные задачи. Удобнее вместо двух-трех сотрудников нанять одного и при необходимости подтянуть его, оплатить  переобучение по конкретному профилю, — заявил Виталий Зверев.

Директор Липецкого колледжа строительства, архитектуры и отраслевых технологий Мария Дворникова  в своем выступлении сделала упор на повышение престижа профессии и увеличение возможностей выпускников.

Среди ее предложений — заключение целевых договоров с предприятиями стройиндустрии; организация экскурсий на производство; проведение творческих конкурсов для школьников и студентов колледжей; учреждение стипендии Союза строителей Липецкой области; участие в федеральной программе «Профессионалитет», которая позволит  улучшить техническое оснащение образовательных площадок.

О практических шагах  по преодолению кадрового кризиса  было выступление начальника управления строительства и архитектуры Антона Болгова.

— Нужно занимать проактивную позицию в борьбе за кадры, — считает он — В наших школах сейчас есть так называемые «Точки Роста». Мы можем зайти в них. Почему бы проводить там мероприятия строительной направленности?  Сейчас дети все больше интересуются техническими специальностями, и нам необходимо поддержать этот интерес. Предлагать студентам темы для курсовых и дипломных работ, предоставлять им возможности для практики. Подумать о создании льготный условий для привлечения специалистов из других регионов.

Директор Союза строителей Липецкой области Павел Путилин, поблагодарил собравшихся за активную работу.

— Теперь наша задача — оформить  предложения по внедрению новой схемы образовательных программ в законодательную инициативу. Как депутат областного Совета, представитель Российского Союза строителей в Совете Федерации  я смогу направить итоговый документ в органы власти.   Не только Липецкая область работает в этом направлении, но и другие регионы,  и я уверен в  том, что решение будет принято. Что касается остальных вопросов: участия в «Профессионалитете», учреждения стипендии Союза строителей,  и так далее — по каждому решение будет приниматься индивидуально, по результатам всестороннего анализа, — сказал Павел Путилин.